PERSONALVERRECHNUNG
Personal ist ein wichtiger Leistungsfaktor für ein Unternehmen, effizienter Personaleinsatz und Personalkosten sind zu planen.
Ihr Personal wird laufend entlohnt, aber
- ist die Abrechnung der Löhne und Gehälter gesetzeskonform und auch für ihr Unternehmen zweckentsprechend?
- wissen Sie, was Ihnen die verrechenbare Stunde Ihres Mitarbeiters kostet?
- haben Sie passende Dienstverträge mit Ihren Mitarbeitern abgeschlossen?
- werden Stundenaufzeichnungen ordnungsgemäß geführt?
- nutzen Sie Förderungmöglichkeiten für Ihr Personal?
- haben Sie einen Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und sonstige Personalfragen?
Fragen Sie uns, wir unterstützen Sie und
- wir beraten bei der Einstellung Ihrer Dienstnehmer, dass diese kollektivvertraglich richtig eingestuft und die Entlohnung Ihrem Unternehmens- und Personalgefüge entspricht
- wir melden Dienstnehmer fristgerecht an und ab
- wir unterstützen Sie beim Abschluss von Dienstverträgen, dass diese arbeitsrechtlich wichtige Vereinbarungen enthalten
- wir schulen Sie hinsichtlich für Ihre Branche geeigneter Stundenaufzeichnungen, dass diese gesetzeskonform sind und als Grundlage für monatliche Abrechnungen dienen können
- wir sorgen dafür, dass kollektivvertraglich verpflichtende Lohn- und Gehaltserhöhungen für Ihre Dienstnehmer fristgerecht in der Abrechnung berücksichtigt werden
- wir nehmen laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Exekutionen vor
- wir verrechnen Überstunden, Zulagen, Prämien, Reisekosten usw. und sorgen dabei, dass steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Begünstigungen in Anspruch genommen werden
- wir verwalten laufend Krankenstände und Urlaube und informieren über offene Stände
- wir errechnen die monatlichen Personalkosten, Abgaben und Beiträge und informieren Sie
- wir berechnen die Kosten der verrechenbaren Stunde Ihrer Mitarbeiter und beraten Sie bei der Einrechnung dieser Kosten in Ihre Kalkulation und Preisgestaltung
- wir nehmen sämtliche Meldungen fristgerecht vor, welche im Zusammenhang mit Ihrem Personal einzubringen sind, bei Behörden wie Finanzamt, GKK, AUVA, Gemeinden, BUAK, etc.
- wir beraten Sie hinsichtlich möglicher Personalförderungen und unterstützen bei der Förderabwicklung, stellen AUVA Erstattungsanträge
- wir klären kollektivvertragliche, arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Personalfragen
- wir unterstützen, dass bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen Auflösungsmaßnahmen richtig gesetzt und sorgen für die richtige Abrechnung von Beendigungsansprüchen
- u.v.m.
